事業内容
あらゆる業界の採用課題に対して、人材の募集、ヒアリング、マッチング、就業開始後のフォローまでを一貫して支援しています。未経験者を含む若手人材の採用・育成にも取り組み、独自の育成プログラムを通じて、企業ごとのニーズに応じた人材の確保と定着を目指します。 【対応可能な業種】 土木・建設/サービス業/IT/福祉/その他幅広い業界に対応
こんなお悩みを解決します!
繁忙期や案件増加に合わせた人員確保が難しく、機会損失や業務停滞が発生している状態を解消します。
独自の育成プログラムと伴走支援により、早期戦力化と現場適応を実現します。
配属後フォローと定着支援でミスマッチを防ぎ、安定した組織づくりをサポート。離職やミスマッチを防ぐため、配属後フォローと育成設計で定着率の向上を支援します。
● ご依頼の流れ FLOW
お問い合わせ
人材課題や必要人員、導入時期などのご相談をお受けします。
ヒアリング・ご提案
必要なスキル・経験、配属条件を伺い、最適な支援内容をご提案します。
人材選定・マッチング
候補者との面談を通じて適性を見極め、企業ニーズに合う人材を調整します。
サービス開始
就業開始後もフォローを行い、定着と継続的な活躍を支援します。